From 14 March till 18 th march 2022 I had the opportunity to be part of the LA Tour 2022 with Nexxworks. Steven van belleghem hosted the event together with some collegues from Nexxworks.

The following program was there La-tour-2022-program

I chose this event because I think innovation is super cool & important, I would like to discover what other large and small organizations are doing in this area and I try to learn things that I can incorporate into my own work. I could not pass up this opportunity and I am very grateful for this opportunity.

What is Web 3.0, metavers, NFT…What is SNAP doing and why are they successful? How important is corporate responsibility? What can we learn from Space X, Starlink & Activision Blizzard. All great questions I wanted to get answer on during this trip.

It was a trip i will never forget. I learned a lot and got inspired by the energy of LA and the mindset to make things happen. For me the most impressive part was the trip to Space X and Starlink, and also the story’s around Elon Musk and how he make things happen.

This week I went 3 days to Sweden, Stockholm, to visit very interesting & inspiring companies; an agileleadership trip initiated by Prowareness and organized bij VoyEdge.

Thanks for inspiration:

Gigi de Groot

Marianne Rimbark Ericsson

Siri Wikander Scandichotels

Anders Lentell Dynabyte

Kristian Liljefors and Johan Waller Centigo

Patric Palm, Linda Jacobsson, Erik Schön and Peter Koning

Joakim Sundén spotify crisp

Mattias Järnhäll and Anders Lundsgård Scania

 

Nice we Made this journey together:

Peter Koning, Denny de Waard, Jeroen Schroen and Roy van der Kroft prowareness

Gerdinand Bosch avans

Rene van Dordregt and Paul Hollis shell

Anelie Klapwijk, Jeroen Stoter and Marvin Kuivenhoven ns

David Warnink eVision

Natascha Walenberg voyedge

Thijs van Dord, Loek Heijmans, Kim van der Ven, David Jansen and Sylvia van den Berg Rabobank

De afgelopen 2 weken hebben we binnen de SAM squads /Bijzonder Beheer een designsprint gehouden met de gehele afdeling, (40 mensen).

Aan de hand van de methode van de Google Designsprint, werd van dag tot dag een strak programma gevolgd om binnen 10 dagen van problemen en oplossingen naar een werkend prototype te komen.

Aan vier van de vijf problemen/oplossingen gaan we dit jaar nader invulling geven!

We hebben veel geleerd tijdens de sprint: vooral over focus werken, samenwerken, elkaar betrekken en dat snelle validatie bij klant en medewerker werkt!

Nog geen 2 maanden terug hadden we het idee om een innovatie sprint binnen Bijzonder Beheer te doen….In een zeer korte tijd hebben we veelal zelfstandig deze sprint vorm gegeven. Super trots op de resultaten en de positieve reacties. Leuk om dit experiment samen met een groep enthousiaste collega’s vorm te hebben mogen geven!

Conclusie:

Op alle fronten is een innovatie sprint super om te doen! Super trots op hetgeen we nu gedaan hebben met relatief weinig voorbereiding en expertise op dit gebied. Op naar de volgende innovatie sprint….eerst de ideeen implementeren en daarna een nieuwe sprinten plannen….ik kan niet wachten 🙂

Presentaties:

Voorbereiding Innovatie Sprint

Resultaat Innovatie Sprint

Team Innovatie Sprint:

Demo day movie: